Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la surcote ?

Vérifié le 18 mai 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Si vous partez à la retraite au-delà de l’âge de départ minimum en ayant un nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires cotisés.

Si vous êtes fonctionnaire de catégorie active: titleContent, l’âge de départ minimum pris en compte est l’âge de départ minimum applicable aux fonctionnaires de catégorie sédentaire: titleContent dans les conditions suivantes :

Répondez aux questions successives et les réponses s’afficheront automatiquement

Catégorie active : cas général

Date de naissance

Âge à partir duquel peut s’apliquer la majoration

Entre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 1966

62 ans et 3 mois

1967

62 ans et 6 mois

Entre le 1er janvier 1968 et le 31 mars 1970

62 ans et 9 mois

Entre le 1er avril 1970 et le 31 décembre 1970

63 ans

1971

63 ans et 3 mois

1972

63 ans et 6 mois

1973

63 ans et 9 mois

1974

64 ans

Catégorie super-active

Date de naissance

Âge à partir duquel peut s’apliquer la majoration

Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1971

62 ans et 3 mois

1972

62 ans et 6 mois

Entre le 1er janvier 1973 et le 31 mars 1975

62 ans et 9 mois

Entre le 1er avril 1975 et le 31 décembre 1975

63 ans

1976

63 ans et 3 mois

1977

63 ans et 6 mois

1978

63 ans et 9 mois

1979

64 ans

Les trimestres cotisés supplémentaires pris en compte sont les trimestres civils: titleContent entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite.

Chaque trimestre civil entier cotisé supplémentaire augmente votre retraite de 1,25 %.

Exemple :

Si vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, né le 9 octobre 1964, vous pouvez partir à la retraite à taux plein à partir de 62 ans et 9 mois (1er août 2027) si vous avez 170 trimestres. Si vous décidez de partir plus tard, au 1er octobre 2028 soit 4 trimestres entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint vos 62 ans et 9 mois et vos 170 trimestres , votre pension de retraite est majorée de 5 % (4 x 1,25 %).

La surcote ne se cumule pas avec la surcote parentale (accordée si vous avez atteint, à 63 ans, le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour enfant).

Attention  

Si vous êtes contractuel, vous pouvez bénéficier d'une surcote dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé.

Cette page vous a-t-elle été utile ?