Réforme des retraites
À partir du 1 sept. 2026
Départ à la retraite en carrière longue : quels seront vos droits à partir de septembre 2026 ?
Publié le 15 juillet 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous avez commencé à travailler avant l’âge de 21 ans ? Si c’est le cas, vous pouvez éventuellement bénéficier d’un départ anticipé. Avec la suspension de la réforme des retraites, les règles sont modifiées à partir du 1er septembre 2026 et l’âge peut être avancé de quelques mois sous certaines conditions.

La réforme des retraites de 2023 prévoyait de relever progressivement l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Elle a été suspendue jusqu’en 2028 dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Un décret du 7 mai 2026 a précisé les modalités de mise en œuvre de la suspension de la réforme des retraites pour les carrières longues. Les nouvelles règles vont permettre à certains assurés ayant commencé à travailler jeunes de partir quelques mois plus tôt. Le nouveau mode de calcul s’applique aux personnes nées entre 1964 et 1970 qui remplissent les conditions de carrière longue.
Vous pouvez consulter sur le site de l’Assurance retraite un tableau à jour indiquant pour chaque année de naissance (à partir de 1964) l’âge possible de départ en carrière longue.
Et vous pouvez aussi d’ores et déjà faire une estimation de vos droits avec le simulateur Info Retraite : vous n’avez qu’à renseigner votre année de naissance et l’âge auquel vous avez commencé à travailler.
Attention
Seuls les assurés dont la retraite prend effet à compter du 1er septembre 2026 sont concernés.
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