Maternité
Du nouveau pour le congé pathologique dans la fonction publique
Publié le 24 février 2026 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
À partir du 1er mars 2026, les femmes enceintes travaillant dans la fonction publique pourront bénéficier d’une semaine supplémentaire de congé pathologique. Service Public vous explique.

Dès le 1er mars 2026, en cas de difficultés liées à la grossesse, les femmes enceintes qui travaillent dans la fonction publique pourront bénéficier d’un congé pour couches pathologiques rallongé.
Les congés dits congés pour couches pathologiques sont des congés supplémentaires au congé de maternité susceptibles d’être accordés en cas de risques ou de complications liés à la grossesse ou à l’accouchement.
Ces congés consistent :
- en une période pouvant être accordée avant le congé de maternité à tout moment de la grossesse ;
- et/ou en une période pouvant être accordée après le congé de maternité.
La durée maximale du congé pathologique prénatal est portée à 21 jours calendaires (contre 14 auparavant). Ce congé est fractionnable et mobilisable de la date de la déclaration de grossesse à la date de début du congé de maternité légal. À l’instar du congé maternité, il bénéficie du maintien intégral de la rémunération.
À noter
La durée du congé pathologique postnatal reste inchangée. Elle est fixée à 4 semaines (28 jours calendaires).
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