Le Smic est revalorisé de 2 % au 1er novembre 2024

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) fait habituellement l'objet d'une revalorisation annuelle par décret au 1^er janvier ; cette revalorisation tient compte de l'évolution de l'inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus.

Un décret publié au Journal officiel le 24 octobre 2024 prévoit un relèvement anticipé du Smic au 1^er novembre 2024. Il est ainsi revalorisé de 2 %, pour atteindre 1 426,30 € net.

Attention, ce montant net est donné à titre indicatif. Le Smic net correspond en effet à la somme réellement perçue après déduction des cotisations sociales obligatoires (assurance maladie, assurance chômage, cotisation retraite, CSG et CRDS). Son montant peut donc varier en fonction des charges applicables et peut être légèrement différent selon les situations professionnelles.

Le montant brut passe à 1 801,80 €.

Au 1^er janvier 2024, le Smic avait augmenté de 1,13 % en application de la revalorisation annuelle. Depuis cette date, il s’établissait à 1 766,92 € brut par mois, soit 1 398,69 € net (montant horaire brut de 11,65 €).

Les nouveaux montants à partir de novembre 2024 :

• Smic net au 1^er novembre 2024 : 1 426,30 €.
• Smic brut au 1^er novembre 2024 : 1 801,80 €.
• Smic horaire net au 1^er novembre 2024 : 9,40 €.
• Smic horaire brut au 1^er novembre 2024 : 11,88 €.

Il s’agit d’un relèvement anticipé du Smic. Le salaire minimum ne sera donc pas revalorisé de nouveau automatiquement au 1^er janvier 2025.

Le minimum garanti s'établit quant à lui à 4,22 € au 1^er novembre 2024 (contre 4,15 € jusque-là). Le minimum garanti est une valeur de référence qui sert notamment pour l'évaluation des frais professionnels (déplacements, repas…), des avantages en nature dans certains cas (logement, nourriture…) et d’allocations sociales.