Simulateur des indemnités en cas de licenciement abusif

Vérifié le 28 Octobre 2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Ce simulateur indique les montants des indemnités pour dommages et intérêts qu'un juge prud'homal peut fixer en cas de licenciement irrégulier ou sans cause réelle et sérieuse.

À noter : le juge n'est pas lié par ces montants dans certains cas de nullité du licenciement (par exemple pour des faits de harcèlement moral ou sexuel.

Sauf indication contraire, toutes les informations demandées sont obligatoires.

Vos informations

L'effectif de cette entreprise est :

Résultats

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L'ancienneté du salarié dans l'entreprise était de années complètes
L'effectif dans cette entreprise est de

L'indemnité minimale équivaut à mois de salaire brut

L'indemnité maximale équivaut à mois de salaire brut

Pour en savoir plus, consultez notre page sur le licenciement.