Le lien vers cette page a été envoyé avec succès aux destinataires. Rupture du contrat de travail dans le secteur privéFormes de ruptureDémissionRupture conventionnellePrise d'acteRésiliation judiciaireDépart négocié (difficultés économiques)Rupture pour cas de force majeureRupture conventionnelle collectiveDocuments à remettre au salariéFin de contrat : documents à remettre au salariéCertificat de travailAttestation employeur destinée à France Travail (anciennement Pôle emploi)Solde de tout compteQuestions ? Réponses !Un salarié peut-il démissionner pendant un arrêt de travail ?Un salarié peut-il percevoir l'allocation chômage en cas de démission ?Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ?Une salariée peut-elle démissionner pendant sa grossesse ?Maternité ou adoption : le salarié peut-il démissionner pour élever un enfant ?Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ?Démission, licenciement : un salarié peut-il travailler chez un autre employeur avant la fin du préavis ?Le salarié peut-il revenir sur sa démission ?Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation de la personne avec qui il vit en couple ?Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ?Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ?Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ?Voir aussiLicenciement pour motif personnelService-Public.frLicenciement économiqueService-Public.fr