Indemnisation des arrêts maladie : quels changements dans les secteurs public et privé ?

Agents publics

À compter du 1^er mars 2025, pour les fonctionnaires et les contractuels, les 3 premiers mois de l'arrêt maladie sont désormais indemnisés à hauteur de 90 % du traitement indiciaire. L'indemnisation portait jusqu'à maintenant sur 100 % du traitement indiciaire durant ces 3 premiers mois.

Durant les 9 mois suivants, l'indemnisation reste la même, les agents publics percevront toujours 50 % de leur traitement. Ils conservent par ailleurs une journée de carence en cas d'arrêt maladie.

Indemnités journalières (salariés du secteur privé et agents contractuels)

Vous êtes salarié du secteur privé ou agent contractuel de la fonction publique. Si vous avez un arrêt de travail, la perte de vos revenus est compensée par des indemnités journalières (appelées aussi IJ) versées par votre caisse d'Assurance maladie.

Les conditions d'indemnisation changent à compter du 1^er avril, conformément à un décret du 20 février 2025.

Le salarié est actuellement pris en charge à hauteur de 50 % de son salaire brut, dans la limite de 1,8 Smic. À partir du 1^er avril, le salaire plafond sera abaissé à 1,4 fois le Smic.

Le délai de carence reste de 3 jours pour les salariés du secteur privé (cela signifie que les indemnités sont versées à partir du 4^e jour).

Les indemnités journalières couvrent les arrêts de travail intervenant dans les situations suivantes :

• maladie, professionnelle ou non professionnelle ;
• accident du travail (dont accident de trajet) ;
• maternité ;
• paternité ;
• adoption ;
• deuil.

Montant des indemnités journalières en 2025

Les indemnités journalières sont déterminées à partir du salaire journalier de base, lui-même calculé à partir des salaires bruts des 3 mois précédant l'arrêt ; ou, pour les salariés dont la rémunération varie (comme les intérimaires ou les saisonniers), à partir des 12 derniers mois.

Si vous recevez un salaire mensuel, le salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l'arrêt de travail, divisé par 91,25. L'indemnité journalière représente 50 % de ce salaire journalier de base.

Par ailleurs, le montant total des IJ est limité par un plafond établi chaque année en fonction du Smic.

À compter du 1^er avril 2025, ce plafond est donc modifié et passe à 1,4 fois le Smic mensuel, soit 2 522,57 € (contre 3 242,31 € avec le plafond de 1,8 fois le Smic).