Simulateur d'obligations sociales

Vérifié le 14 Avril 2026 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous craignez qu'une embauche entraîne de nouvelles obligations pour votre entreprise.
Ce simulateur liste les obligations que vous devez remplir selon votre effectif et les obligations nouvelles que vous devriez éventuellement remplir en embauchant de nouveaux salariés.

Réalisation : 3 minutes

  1. Indiquez le nombre de salariés présents dans votre organisation selon le type de contrat.
  2. Vous obtenez une liste de vos obligations sociales actuelles.
  3. Indiquez ensuite le nombre de salariés que vous envisagez de recruter (toujours selon le type de contrat).
  4. Vous obtenez alors la liste des nouvelles obligations sociales liées à ces embauches si elles existent.

Sauf indication contraire, toutes les informations demandées sont obligatoires.

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La situation actuelle de votre entreprise

Votre entreprise :

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Vos obligations actuelles

Vous n'avez aucune obligation sociale

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Vos effectifs actuels

Complétez les champs ci-dessous en indiquant les personnes travaillant actuellement dans votre entreprise suivant leur type de contrat.
Les salariés à temps partiel sont pris en compte en fonction de leur durée de travail (exemple : 0,8 pour un salarié à 80%)